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2017/02/15 記録!記録!記録!

ふと気づいたんだけど、僕は自分自身のあらゆる記録をとっていて、それをもとに行動とか意思決定するようになっているなぁと。
もともとは、時間について記録=ログをとっていたんだけど その頃から少しずつログを残すようになっていったんだよね。
とにかく、まずどれだけの記録をしているのか?というのをリストにしてみるね。
数えてみたら けっこう多い!
あらためてみると よくやってるなぁーとおもわないでもない。

 

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2017/01/21 感情の問題は感情で解決する

僕は最近もうずっと「組織開発」の仕事が中心になっているんだけど、コーチングの手法を知っててよかったなって場面がよくある。
コーチングでは、ちゃんと「感情」をあつかうので 組織開発のプラクティショナー(コーチ)として仕事するときも いつも
「この組織の感情の状態はどうなんだろう?」
って 注意をはらえることがよくある。
 
実際、ややこしいケースになるのは
「本来、感情の問題なのに、制度やルールで解決しようとする」
とか
「本来、制度やルールの問題なのに、個人の資質や能力の問題にしようとする」
みたいな、問題と解決策がちぐはぐなケースだよ

 

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